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新员工岗位培训体会

作者:来源:阅读次数:日期:2014年10月22日

时间如流水,一转眼,来公司已三个月,从昨天一个青涩的学生变为职场的材料员,从那个只能靠父母才能生活的小子到如今独立生活的男子汉,我已然习惯了这种角色的转换。

与其去感慨岁月的蹉跎,不如努力当下,做踏实的自己。还记得到项目报到是星期六,在师傅的带领下,第一次走进办公室,看到工地办公室与心里想像的有差距,心里有些失落,师傅和项目上的领导同事都对我很照顾,我很快就融入了这个大集体,刚开始只能打点杂,事儿不多,但第一次踏入职场的我由于带着新鲜感地去工作,却也乐在其中。同时,在工作生活中,不懂之处逢人便问,就这样基本过了一个多月,不但基本了解了我的工作内容而且还认识了很多同事朋友。

公司非常关心我们的成长,进场刚三个月又组织我们进行岗位培训,分公司党总支书记亲自给我们上课,教育我们要遵守材料员职业操守,材料员虽然不是技术性的,但这是一个需要见多识广的工作,做材料员容易,做一个出色的材料员不容易,需要我们踏踏实实地去学习。之后,其他领导不厌其烦地给我们讲课,讲了材料员在公司的作用、发展和职责、工程开工前应该注意的问题以及我们工作中要注意的细节地方,这些对我这个刚踏入这个职位的人来说真是受益匪浅,瞬间让自己对这个职位认识水平有了一个质的提升。同时,公司招标运作部部长还给我们讲解了我们具体应该做的工作以及如何做月末账目,并就单项工程材料耗用台帐、周转材料明细账、材料明细账、材料需用计划表等方面为我们讲解如何填写,这些知识对于我来说更是雪中送炭,为我以后的工作指明了方法。

作为华西三建的一员,我深感荣幸!作为一家大型国有企业,它给了我们这些新来员工足够多的包容和培养,给了我们足够大的舞台,给了我们足够多的机会,我们应该尽快成长起来,早日独当一面,服务公司成就自己!

文/苏刚

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