为深入梳理总结公司各级团组织2017年度青年工作情况，研讨2018年青年工作重点，探索青年工作的新思路和新方法，1月19日，公司团委组织召开了2017年共青团工作总结会暨2018年共青团工作研讨会。公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘涛出席会议并讲话，公司团委委员、各基层单位和项目部青年团干等共计26人参加会议。
上午，各单位团组织负责人采用PPT对照汇报、脱稿演讲等方式对本单位2017年共青团工作开展情况进行了总结汇报。会上，各单位负责人还就汇报单位在2017年度的工作开展情况进行了现场交叉互评，通过双向的沟通方式，寻找自身不足、补齐短板。
下午，各项目团支部书记就本项目共青团亮点工作进行汇报。青年团干围绕2017年中心工作“到青年身边去”了解到的青年情况进行了汇报。在研讨环节，参会团干围绕共青团工作职能、现状和工作思路等方面进行深入研讨，并重点围绕如何进一步提升青年群体的凝聚力、如何提升基层团干的综合素质、如何发挥基层团组织的作用等方面进行了交流，同时提出建设性的意见和建议。会议指出，共青团工作要做好信息的“收集者”、信息的“传递着”、氛围的“营造者”这几个方面，帮助青年找准定位，培养和增强青年的企业归属感，切实服务企业的中心工作。
会上，刘涛结合亲身经历就“青年要做自己的主”这一主题同青年们进行了分享。他鼓励团干及青年要认清潜在的自己，立足于当下，做好本职工作，并对共青团工作提出希望和要求：一是要引导青年保持昂头向上、积极进取、努力拼搏的精神状态；二是要引导青年立足岗位、脚踏实地、沉着冷静地做好眼下工作，把工作做精做实做细；三是要引导青年时刻保持加强学习、刻苦认真、总结提炼的工作方式，不断提升综合素质能力。
据悉，2017年公司各级共青团组织紧紧围绕中心工作，积极落实“到青年身边去”的思路，常态化深入基层开展各项工作，通过开展丰富多彩的“五四”青年活动、创新团建品牌，进一步丰富青年职工的业余文化生活，提升青年职工的主人翁意识，激发青年职工的工作热情、创新意识和合作精神，提升青年群体的归属感和凝聚力，为公司改革发展贡献青春力量。
文/赵冰清 图/吴骁
