为进一步打造锦城建机品牌效力、彰显锦城公司技术力量优势，建设锦城公司技术技能创新工作室，4月28日，锦城公司党总支组织技术、生产等相关岗位人员共计20余人到解放军5719工厂进行参观学习，公司团委副书记受邀参与学习交流。
上午，在解放军第5719厂人员陪同下，大家走进生产一线深入了解“黄强大师工作室”的工作室创建、生产管理模式、党建宣传等，学习工作室的管理理念，在与“蓝天工匠”黄强同志交流讨论中，仔细了解到工作室的创建历史、创建理念和运行机制等，黄强同志分享了自己与工作室的成长经历，并提到作为一名匠人，一定要做到善于总结，把事情做好，始终坚持相互学习，才能把产品做到最好。
下午，锦城公司员工就上午参观学习受到的启发，围绕“如何建设锦城公司自己的创新工作室”展开讨论。会上大家踊跃发言，结合锦城公司实际情况、总结现有优势及不足，初步确定了以精细、高效、传承、品质作为工作室主题，以技术引领、技术技能结合的工作室打造模式思路，打造研发实践相结合、充分展现技术与技能的创新工作室。工作室通过多种呈现方式，突出本公司产品在同行业的先进技术和产品品质，同时，要充分发挥技术技能领军人物模范作用，打造创新能力强、业务素质高的团队。
最后，锦城公司党总支副书记对本次学习作出总结，充分肯定了本次参观学习讨论的浓厚气氛和“走出去看看、引进来学学”的模式，对工作室的创建提出几点意见，一是要将工作室的创立结合党建品牌打造同步推动；二是要做好企业文化和产品特色宣传；三是要打造过硬的产品质量，使产品融入先进技术；四是要进一步完善企业管理理念；五是要在工作中善于总结经验教训，把创新性思路融入到实践中去，为锦城建机未来的发展作铺垫，并强调打造锦城公司创新工作室同时也是一个长期的过程，希望青年员工能够做到将学习融入到工作中、工作积极主动、敢于担当、把握机会，在公司提供的舞台上快速成长，助推企业高质量发展。
此次打造锦城公司创新工作室，充分发挥锦城建机多年来沉淀的优势，切实培养塔机制造方面的一流人才、一流团队，凝心聚力实现产品的模块化、智能化、数字化的智能制造体系，为公司公提速增效跨越发展，打造“百亿三建”不懈努力，为集团实现“千亿华西“和迈进“世界五百强”的贡献锦城力量。
文/朱波 图/张浩
