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为让职工在工作中严格遵守公司制度规范，加强责任意识，以专业的知识指导实际操作，以专心的态度对待每一项工作，近日，四分公司分批次组织机关科室16名职工进行了二季度专业知识技能考试。

考试采取闭卷实操形式，针对各岗位的职责和分管工作，将公司管理制度等指导性文件及各岗位专业知识作为主要考试内容，检验四分公司管理人员对公司管理制度、工作流程及自身专业知识的学习掌握情况。

专业知识技能考试不仅增强了职工的业务能力，更促进了职工在不断学习的过程中发现问题，提升自我，在今后的工作中更加游刃有余。

文/赖潇颖 图/代贞贞