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为帮助新员工准确掌握企业文化，尽快融入七分公司的工作环境，7月18日，分公司对新员工进行了入职培训。培训内容包括七分公司发展史、组织架构、企业文化、规章制度和职业生涯规划等方面，培训由分公司班子成员及各部门负责人担任讲师。

在对七分公司发展历程及行业前景的介绍中，老师们深入分析了房屋建筑行业的发展状况和前景，为刚踏入建筑领域的新员工注入了信心和勇气。同时，通过各方面系统的培训学习，不仅让新员工对七分公司的了解更加深入，对岗位知识、技术技能的理解更加透彻，更对自身及企业的发展充满了希望，同时也为各位新员工加入七分公司大家庭的这段新征程奠定了坚实的基础。

入职培训就像是窗口，是新员工了解公司、融入公司的重要渠道。分公司将不断完善和优化新员工入职培训工作，力争为每一位新同事提供最实用的指导和最有价值的帮助，使我们的新同事在分公司的职业生涯有一个良好的开端，凝聚这股新鲜的血液与分公司及公司同成长、共繁荣。

文/图 七分公司