企业文化是企业的灵魂，是企业生存和发展的原动力。为加大企业文化宣贯力度，进一步规范和推进企业文化建设工作，促进企业文化入脑入心，落地生根，按照公司党委的安排部署，近日，四分公司党总支组织机关全体员工学习了华西企业文化。
分公司党总支书记从多层次、多方面阐述了华西企业文化的意义和企业文化三大系统，并重点对“建时代精品 筑美好人生” 的企业宗旨、“打造中国一流建设集成商”的企业愿景和“秉德从道 善建天下”的企业精神进行了深入浅出的诠释。党总支书记还表示，人类有了文化的滋养才会变得文明，企业有了文化的浸润才会充满活力。企业文化不是简单的几句口号，而是需要实实在在地长期坚持和培育。
会议展示了历年来分公司修建的工程照片，重温了分公司几十年来的发展历程，大家在《善建者之歌》的歌声中进一步感受着华西人的激情和豪迈。
据悉，为进一步规范员工行为，打造一支优秀的员工队伍，分公司印发了《员工行为规范手册》，手册内容包含华西企业文化理念和《四分公司员工行为规范守则》。该行为规范守则从爱岗敬业、团结协作、遵章守纪、廉洁自律等九个方面对四分公司员工应遵守的行为作了进一步细化和明确。
此次学习进一步增强了四分公司员工对华西“善建”文化的理解和感悟，增强了员工的凝聚力、战斗力和创造力，对传承和发扬“善建”文化，树立企业良好的社会形象起到积极的推动作用。
文/图 郝冬梅
