在公司党委的领导下，二分公司党总支坚持“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”的工作思路，按照“有组织、有阵地、有活动”的工作要求，以创建公司基层服务型党组织示范点为契机，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓重点求突破，扎实开展分公司党建工作，为施工生产工作提供了强有力的组织保障。
载体“服务化”。分公司党总支通过开展创建公司基层服务型党组织示范点工作，从领导班子建设、骨干队伍培育、服务场所搭建、服务载体规范、服务机制务实、服务业绩创优等几方面争创示范点。分公司以同森锦熙项目党支部为试点项目，在原有的“党员先锋工程”、“党员责任区”载体的基础上，各党支部积极推进项目党建工作公示制度，创新一批如“党员班组1+1”、“党员QC攻关小组”、“一岗双责计划”、“我是党员、向我看齐”等服务载体，充分发挥项目群团组织的作用，让支部对项目的服务工作真正起到“融入生产经营、综合提升效能”的“力量倍增器”。
工作“务实化”。为进一步强化分公司改革发展的有效机制，加强领导班子建设，提高科学决策水平，有效加强对管理者的监督，分公司党总支及新开的项目上建立“三重一大”专项台账，严格按照上级“三重一大”议事决策相关制度，充分发挥项目党建工作的实效性，保障分公司良性运行。同时，分公司党总支将工作重心放在“三会一课”制度的落实上，坚持“健全制度规范化、教育形式多样化、内容丰富务实化”三项措施，从根本上保障质量、强化管理。此外，在同森锦熙项目党支部，通过微信扫描二维码与学习教育工作相结合的方式使项目职工能第一时间了解到项目施工生产情况。
阵地“家文化”。分公司机关及项目开放的党员活动室已打造成为多层次、多角度、多形式宣传党的方针政策的前沿阵地，使党员活动室成为党员学习教育的阵地，是增强党组织凝聚力和战斗力、加强党员的教育管理、提高党员素质的重要活动场所。例如开展“党员志愿服务活动”、“开放日活动”、“党员轮流讲”、“党员亲推荐”等各种以活动室为平台的活动，明显增强了基层党组织的生机与活力，让党员有“家”的归属感，从而达到以创建推动中心工作的根本目的，截至9月底，两级党员活动室主题活动已开展8场。
责任“精确化”。分公司各项目党支部根据党员地域分布情况，在施工现场科学划分党员责任区，实现地域管理科学化，确定每一名党员的所属责任区，并悬挂公示牌。同时，根据实际情况，以项目党员为对象，设置党员示范岗，示范岗党员通过摆放桌牌的形式，表明党员示范岗身份，实行一人一岗。党员责任区的划分及党员示范岗的突显在分公司内部营造出了一个“比、学、赶、帮、超”的氛围，切实将做合格党员与当前生产实际紧密结合。目前，在一线党员中已涌现出了多位立足岗位作奉献的优秀党员典型。
据悉，二分公司党总支以创建公司基层服务型党组织示范点为依托，带动分公司全体党员“动起来”。让创建活动真正做到长效化、制度化、规范化，让党组织真正起到政治核心、培养人才、服务生产的作用，促进项目“三个效益”的实现，进一步提升党组织发挥作用的实效性，服务群众，服务大局，提升党建影响力，促进分公司施工生产的有序开展。
文/图 朱雯雯
