要改进党的领导方式和破解当前存在的突出矛盾和问题，必须从严着手，把法治作为从严治党的基本方略。
从严治党，要严在思想和制度上，不严就难以体现党的领导作用、战斗堡垒作用和党的先锋模范作用。加强和改进党的建设是一项系统工程，涉及到方方面面。但从严治党，既要靠教育，更要靠法治。当前，一些领导干部在反腐倡廉中暴露出的严重问题，很大程度是法治程度不高，制度监管不严，把权力凌驾于法治之上造成的。治理这一顽疾，单靠思想教育难以根治，必须自觉运用法治的理念、原则来分析和解决问题，做到言行符合法治精神和法规要求。
在改革处于攻坚期，经济调整期、社会转型期、矛盾凸显期的当今，党的治理方式单靠过去那种人治思维、权力思维和突击式、运动式的方式，已不适应依法治国的新形势。依法从严治党，必须把法治思维作为认识和解决问题的思维方式，把法治方式作为领导活动的基本行动。在实践中应解决好单纯靠行政命令向依法行政转变，单纯靠习惯经验向法规制度转变，单纯靠运动式、突击式向新常态转变，一些暗箱操作向阳光操作转变，从而解决好一些党组织不同程度存在的党建意识淡化、组织功能弱化、骨干作用不大等问题，努力激励广大员工以急难险重脏苦累为“磨刀石”，锻造忠诚于党、勇于担当的意志品格，弘扬历史积淀的光荣传统，把遵纪守法作为提升自身政治素质的根基。
领导干部是党的法治建设单位组织者、实践者。以上率下，把法治思维作为认识问题的基本方式，使领导行为建立在法治基础之上，把法治方式作为领导运动的基本运行方式，使之形成党委依法决策，机关依法服务，基层执法行动，员工依法履职的良好氛围，形成一种办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的新常态，使树立起来的党规党法与时俱进，切实使党建工作在法治轨道上有效运行。
文/付子和
