四川三华建筑劳务有限公司因生产经营工作需要，拟在公司内部招聘人力资源专员一名，现将公开招聘相关内容公告如下：
一、招聘岗位、条件、岗位职责。
（一）应聘条件
1.本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2.年龄35岁以下；
3.工作经历：1年以上在本企业工作经历；
4.具有较强的工作责任心和良好的职业道德；
5.具有较强的沟通协调能力、具有较强的口头表达和写作能力；
6.能够熟练使用办公软件和办公自动化设备；
7.熟悉劳动法律法规，公司人力资源管理等相关制度；
8.熟悉人力资源管理各项事务的操作流程；
9.有项目工作经验者优先。
（二）岗位职责
1.负责制定职工培训计划，组织培训相关考试工作及职工职称的申报。
2.负责公司职工劳动关系及合同的管理工作，职工退休的管理工作。
3.负责公司职工、外聘人员社保账户及公积金账户的建立、维护、转移及费用收缴工作。
4.负责向用工单位收取外聘人员的社保费、住房公积金、管理费的管理工作。
5.负责人力资源各类报表报送工作。
6.负责工资总额预算、调整的编制工作。
7.负责公司营业执照、组织机构代码证、资质证书等法人相关证照的办理、年检工作。
8.完成领导交办的其他工作。
二、招聘流程及时间安排
（一）凡是符合报名条件，有意向参与应聘者，请于2017年10月20日前将《应聘人员基本情况登记表》（附后）、毕业证扫描件、专业技术资格证件扫描件等相关材料发至联系邮箱或交人力资源部。（联系地址：成都市一环路东一段162号，联系电话028-83376824，联系邮箱：[email protected] ,联系人：李老师）
（二）电话通知面试的人员和面试时间、地点。
附件：应聘人员基本情况登记表
四川省第三建筑工程公司
2017年10月13日
