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四分公司团总支开展第二期“青年业务能力考核”

作者:来源:阅读次数:日期:2016年05月27日

分公司考场

贵州安顺项目考试现场

南充碧桂园项目考场

宜宾邦泰国际项目考场

为了检验四分公司青年职工平时的学习质量和效果,提高青年职工的业务能力,增强青年队伍的整体战斗力,四分司团总支于5月20日上午,组织青年职工开展了第二期“青年业务能力考核”。此次考核按照工作岗位分为工长、预算、内业、材料四大类,试题由单选、多选、简答题、计算题组成,考核内容主要以各岗位的专业知识和基本操作技能为主。

分公司根据项目过远、分散的实际情况,此次考试下设6个考场,分别为南充碧桂园项目考场、宜宾邦泰国际项目考场、贵州安顺天下乐城项目考场、遂宁恒信寰宇项目考场、平武一号项目考场和分公司五楼会议室考场。为了保证此次考试公平、公正的原则,5月20日上午8点半由四分公司团总支统一在线传卷,9点半同时开考,由党支部书记全程监考。

分公司党政领导对本次青年业务能力考核工作极为重视,党总支书记还在考场上强调了此次考核的重要性和必要性,鼓励参加考核的青年职工认真答题,考出好成绩。

此次考核,检验了青年职工对本岗位专业知识的掌握情况,真实地反映分公司青年的业务能力水平,调动了青年主动学习的积极性,为分公司的发展奠定了良好的基础。

文/图 刘婷

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