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为进一步提升青年职工管理能力和职业技能，强化青年队伍的战斗力，1月9日下午，安装分公司团总支组织近3年入职的20余名一线青年职工开展了安装分公司首次青年沙龙。

活动分为两部分进行，首先是青年工作交流会。为了提高交流的时效性，安装分公司团总支前期做了充分的准备工作，通过青年回访、工作笔记和工作总结，对各位青年进行了解。交流紧紧围绕工程项目建设和成本控制，从施工工艺、常见质量通病、材料管理、竣工决算办理等方面展开了讨论，大家各抒己见、集思广益，气氛非常活跃。

活动另一部分是导师答疑，导师根据青年交流会上各位青年提出的问题作出一一回答。随后，公司团委和分公司党政领导为青年们分析了当前分公司所面临的严峻市场考验，提出青年职工应坚持稳抓实干、吃苦耐劳、主动学习，为公司的发展贡献青春和力量。

此次交流是在公司团委《青年学习制度》的安排部署下的一次尝试；在接下来的后工作中，安装分公司团总支将根据公司团委和分公司党政要求，结合安装分公司《青年学习方案》进一步提升青年职工的管理能力和职业技能，为分公司培养一批懂技术会管理的青年人才。

文/杜波