青年人是进步、创新、经济和社会发张的动力源泉，加强青年之间的沟通交流，有利于青年间相互学习和借鉴，为青年间的关系持久发展增添活力，有利于增进相互沟通和了解。11月下旬，一分公司组织35岁以下青年职工开展了一次以“致青春”为主题的青年交流活动。
在交流的过程中，青年认真参与，积极发表个人的观点，传达着自己的工作心得，为大家相互了解奠定了一定的基础。在大家的交流中反应出，大多数新进员工已融入自己的工作环境并很快对相应的工作上手，而且能够较为独立地胜任自己所在的岗位，做到了不懂就问，勤观察、勤思考、勤学习、勤动手。
青年人的发展离不开我们所在环境带给我们的任何一个机遇，当面临来之不易的机遇时，我们该怎样去把握？对于施工一线的青年人来说，到基层是最容易学到专业知识的地方。通过对现场施工技术、施工环境的了解和熟悉，与现场管理人员和操作人员交流，不但可以提高我们的专业知识能力，还可以丰富我们的现场管理经验，为今后成为优秀的专业人才和管理人才打下坚定的基础。
从学校到社会，角色的转变是我们面临的最艰巨的挑战，我们不再是家里的宝贝，我们得呆在施工现场顶着烈日完成我们的工作，我们不再伸手向父母要钱，我们得承担起自己养自己的责任。我们所要克服的我们的面临社会的种种困难，再怎么能难，我们也得熬过，再怎么苦，我们也得迈过。
分公司的发展，注重的是人才的培养和发展，对于新来的年轻人们，我们需要的是携手共进，跨过一个个坎，绕过一个个弯，抓住每一次机遇，接受每一次挑战，向着我们的目标奋进，在新的征程中，在实现伟大中国梦的征程，需要我们的坚持和勇敢。希望美好的明天属于我们这一代充满朝气的年轻朋友！
胡瑶/文
