根据公司党委的安排部署，12月30日，上海公司召开2016年度班子民主生活会，公司党委书记、董事长范晓晋到会指导?；嵋橛缮虾９镜匙苤榧侵鞒?。为开好此次班子民主生活会，会前，上海公司广泛听取职工群众意见建议，征求到9条职工意见建议；同时，积极开展交心谈心，为顺利召开民主生活会奠定了基础。会上，围绕“学习贯彻党的十八届六中全会和省委十届九次全会精神，以全面从严治党的新成效推动企业改革发展”主题，深化“两学一做”学习教育要求，重点对照中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和省委《关于加强和规范党内政治生活严格党内监督巩固发展良好政治生态的决定》，以及工作、思想等实际，本着严肃、认真、负责的态度，分公司党总支书记首先代表班子作对照检查，随后，班子成员积极开展自我批评，共查找到14个问题，制定出19条整改措施。在相互批评环节，班子成员彼此间开诚布公，相互指出存在的问题，提出诚恳的意见建议。在严肃、民主、团结、务实的会议氛围中，班子成员强化了责任，沟通了思想，增进了了解。
范晓晋指出，在此次班子民主生活中，上海公司班子成员本着对自己、对同事、对组织负责的原则，开门见山，开诚布公开展了批评与自我批评，效果较好；同时，作为工作相对独立的外区单位，领导班子民主生活会对上海公司具有更加重要的现实意义。
范晓晋对上海公司班子提出了四点要求：一是加强团结，统一认识。班子建设一方面要做到集思广益，求大同、存小异，另一方面也要做到个人服从组织，少数服从多数，团结一致保障分公司各项决议决策的贯彻落实。二是加强沟通、相互支持。坚持“分工不分家”的原则，在扎实做好分管工作的同时强化班子成员之间的沟通交流。三是加强学习，规范决策。班子成员既要加强对自身业务知识的学习，又要学习国家政策法规，同时学习集团、公司的各项管理制度，更好地指导工作。四是畅通职工诉求。要认真梳理职工群众提出的意见建议，心系职工群众，制定科学合理的整改措施，带领分公司抓紧抓实来年的各项工作。
据悉,在参加上海公司班子民主生活会后，范晓晋还亲切看望慰问了上海公司职工，并组织召开了调研会议。会上，上海公司分别就行政工作和党群工作进行了汇报。范晓晋提出了五点要求。一是加大力度拓展经营规模。要立足大上海，向周边辐射，在遵守国家法律法规、合理规避风险的前提下开拓多种经营模式。二是苦功夫强化内部管理。要在建章立制、职工培训、合同管理和安全生产等方面强化举措。三是努力抓好队伍建设。班子成员和各科室职工要经常深入一线，多服务、多帮助、多指导；分公司要保障职工的基本福利待遇，立足分公司规模效益，逐步改善、提高职工的薪酬待遇。四是强化思想引导。党、工、团组织要时刻关注职工的思想动态，保证各群体的合理诉求，最大限度解决职工困难，丰富业余文化生活。五是坚持廉洁从业。要抓好自律和教育引导工作，加强各级监督，加大责任追究和惩处力度。
文/图 邓璐
