——围绕施工生产主线 搭建有效沟通平台
根据公司团委的工作部署，为增强分公司项目各岗位青年职工的沟通力度，拓宽青年职工的工作思路，进一步提高项目青年的综合管理素质。9月11日，二分公司在成艺雅居项目举行了2015年青年座谈会。公司预结算中心负责人、分公司党政负责人、项目经理代表及青年职工代表参加座谈会。
会上，青年职工代表以项目实际工作流程为线索，从项目信息传递及反馈流程、项目工长收方结帐及算量、施工过程中签证变更索赔的办理、编制施工方案及图纸会审涉及的造价问题、预算员在施工图预算编制中的困难、项目部对建设单位的函件书写及送达等六大方面介绍了自身的工作，提出了工作中存在的问题，交流讨论出解决问题的实际办法。公司预结算中心负责人、分公司党政负责人及项目经理还根据青年职工提出的问题进行了有针对性的解答。
本次座谈会进一步增强了分公司各岗位青年职工之间的工作沟通，开阔了青年职工的工作思路；另一方面，借助青年座谈会这个有效平台，增进了公司、分公司领导对青年职工工作状况的了解，为分公司创新青年人才培养模式提供了决策依据。
分公司团总支在下一步的工作中，将继续围绕施工生产中心任务，搭建各类有效的青年沟通平台，为分公司不断推进精细化管理和进一步深化基础管理转型提供人才与智力支撑。
文/朱雯雯 李超 图/贾萌
